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品川区役所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ケースワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
新しい取り組みを実施している。DX化は23区でも進んでいる。災害対策についても、川や海が近く、埋め立て地もあるので、区民から必要性があると声が上がっている。災害計画も立てているが、障碍者支援については、福祉避難所などの設置は課題である。

事業の弱み:
先駆的な事業を率先して行っている

事業展望:
実務経験のない人物でも管理職になれる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:様々な分野の仕事をできるのは魅力的。子育て政策など自分がやりたい分野
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:つぶれる可能性はありません。世界一の東京圏で転勤なしで働けます。共働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:人口が都心は増えていくので、破綻するようなことはない点は安心できます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:良くも悪くも23区内で中間の立ち位置。今後突出していくには、変化に前
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども未来部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:民営化が進んでおり、今後さらに公立保育園の規模は小さくなっていくと思
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2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:安定性は抜群。よほどのことがない限りクビにはならない。新しい... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:現在、コロナ渦により子供たちの成長を見守る大人が限られていま... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】世界最大規模の消防組織であるという... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】法令や法規などで決まってい... 続きを見る
3.2
香川県高松市番町4丁目1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
事業展望:オンラインを活用し、情報共有、話し合い、資料作成などを短時間... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:倒産の心配はしないこと。仕事に集中しようと思えばしっかりでき... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:人間にとって不可欠な教育のベースを支える仕事。世間の注目度も... 続きを見る
2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:基本的には担任業務なので、個人のやりたいように、得意分野をフ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:地方公務員法により、身分が保証されている。倒産する事がない。... 続きを見る

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