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栃木県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。出先機関であれば比較的休暇も取りやすい。小さな組
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:民間と比べて、福利厚生や休暇の取りやすさは充実していると感じる
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列型近年では、業績評価により年2回の賞与に上乗せがあるが、幅は2
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金、住宅補助もあり、社員住宅もある。ただ、社員住宅は概ね2年程度で
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修制度は役職段階に応じて用意されている。資格取得に対する取
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらのレガシーな部分が多く。風通しがあまり良いとはいえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(フレックスタイム制あり)残業
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:福利厚生は一般的な公務員と同等である。オフィス環境:出先機関は改築が行
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
オフィス環境:始業前と昼休みは消灯、夜間は部分点灯のため、暗い中で仕事をする。冷
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:会計年度任用職員でも研修には参加できるものがあり専門性も高い
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回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事がなければ自由に休暇を取ることができました。会計年
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回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:年功序列がしっかりとしているイメージです。若手の方は仕事量
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:公務員というだけ。事業の弱み:頭の弱い子がいる。チームとして、フォロ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:内部で研修等多くありましたが、通常業務が多く、会計年度任用職
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修には会計年度任用職員も出席させてもらえて勉強になりました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:古い考え方です。組織体制・コミュニケーション:あまりないか
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 12万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会計年度任用職員の給与が低すぎる。それなのに代替職員と同じような仕事と
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特徴はない評価制度:能力評価や実績評価を提出するが、作るのが面倒である
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男女に関係なく昇進の機会がある。育休産休、時短勤務など、いろい
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:だれかに直接感謝されることはあまりありませんが、「どこかで誰かの役に立
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回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:人によりま
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:公務員としての研修は多くあり、昇進後もリーダー研修などあるた
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:普通です。オフィス環境:際立つものは
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:クレーム対応も多く疲弊しますが、住民から感謝されたり、役に立てたりした
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性職員は、出産や育児に関する休暇をとりや
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:性別による差異は特に感じたことが
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ですが、残業
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:良い方だと思
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当は医師など専門職、研究職しか出ない。研修はそれなりに
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回答者: 女性/ 公立小中学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:配属先の上司による印象です。ダイバーシティ・多様性:性別は
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸表のとおり手当も平均的。特段珍しいことはないと思う。賞与は人事院勧
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:絶対になくなることがない。事業展望:人口減少社会の中で税収も減り今後
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 公立小中学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。教員向けの研修は充実していますが、
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:丁寧に研修をしている。資格取得にも民間の一部講座で団体割引が
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活文化スポーツ部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:実力主義、成果主義ではないため、給与で働きがいを見いだすこと
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