2.8

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栃木県のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。栃木県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、栃木県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 公立小中学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:制度は整っているので、上司と同僚の理解を得られれば休暇は取りや

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:公務員という性質上、定期的な人事異動がある。人事異動は自分で

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回答者：女性/ 農業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:公務員のため年次が上がれば確実に昇給する。賞与も年2回でる。評価制度:

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を進めており、休みも取りやすい雰囲気である。た

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスのとれた組織であることを期待

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回答者：女性/ 農業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性は産休育休しっかりとれ、その後もほとんどの方が復帰されてい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいる。時短勤務する人もいる。育休も最大3年取

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女差別はない。活躍している女性職員も

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修が昇格前に行わ

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:基本的に福利厚生は充実して

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業展望:需要は無くなら

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:部署による。組織間の交流は個人の付き合いによるとこ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	7万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。給与に差がつくのは、50歳過ぎてからとなる。評価

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定的に受給できるという点においては魅力的ではないかと思う。評価制度:

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

事業の強み:公共サービスの提供、事業展望:これからも公共サービスはなくなることは

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

事業の強み:新規事業については良くも悪くも時流に合わせた業務が多くなる。本当にそ

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはかなり残業がある。後輩育成について

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:福利厚生はひと通り充実していると思う。オフィス環境:本庁は比較的新しく

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年齢に応じて昇進、昇格。能力による差は少しずつ給与（賞与）に反

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:働いた年数に応じて退職金額が算定される。住宅補助は家賃額に応じた金額が

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:キャリア形成の研修等はあるが、昇給も年功序列型に上がるので、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいため、女性にとってはある程度働きやす

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:住宅補助や通勤手当は相応に支給。寮はあり、家賃も安いが、設備もそれなり

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短勤務など女性にとっては働きやすい職場である

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署によるとこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業可能時間が月ごとに決められており、決められた残業代以上は支給されな

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、中堅になると能力や姿勢次第で難しい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県土整備部/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

勤務時間・休日休暇:仕事に支障がない限り年休は自由。休むことは自由な代わりに仕事

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:困った人のために働くという使命感を持って入庁した

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は期待できなかった。市場価値を高めるために

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:特別、女性に配慮があるようには見

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:これは部署やその人によります。私がいた部署（本庁）は18時ま

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:私が受給していた手当は残業手当、扶養手当、通勤手当、地域手当です。通常

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助はありました。家族世帯向けの職員宿舎もありま

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	栃木県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.tochigi.lg.jp/
所在地	栃木県宇都宮市塙田１丁目１－２０

従業員数	23291名
代表者	福田富一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 区役所 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。しかし、想像以上に入社後に勉強が必要であり、... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警察官 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は産休、育休はしっかり取れると思います。男性の育休制度も... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:教育に対して、熱意をもって教員になったものの、やはり日々の業... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで社会的に安定した身分と評価されることが多い... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 予防課 / 消防官入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時はもう少しやる気のある社風だと思っていたが、数人で短時... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 産業労働部 / 主査事業の強み:行政なので潰れないこと。事業の弱み:住民が減少していく中で、... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:専門職としてのスキルはほぼ身につかない。どちらかと言うと事務... (続きを見る)

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