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栃木県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:職員住宅がありましたが、設備が古く家賃もそこそこだったので選ぶ人は少な
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:典型的なお堅い年功序列の雰囲気です。行政機関はどこも言わず
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。ただし、部署によっては災害対応で出
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある日本的なカルチャーです。トップダウ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 公立学校/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:公務員としては標準の給与テーブルだが、昔のままの煩雑な業務やPTAとの
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:行政ならではの専門性はあるが、市場価値はほぼない。職位が上が
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
オフィス環境:本庁は比較的新しい建物だったので働くには良かったです。トイレも業者
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15です。ワークライフバランスは部
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、各種手当など。ただし、昔に比べ福利厚生は減ってきてい
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期で面談があります。そこで、行った仕事の内容の確認等を行います
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:普通の部署であれば休日はしっかり取れます。災害が関係してくる
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:正規職員で子供がいても20時21時退庁が多く、家庭は犠牲にして
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:庁内ルールや予算に縛られやすい。そのため、チャレ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:基本的に本庁と出先を行き来する形になるかなと思います。優秀な
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回ほど評価シートを提出する機会がある。その評価がボーナスや昇給に
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感が近いため、相談しやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、職場復帰もし
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回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤も多く、あまりワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 28万円 3万円 126万円
年収 498万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 126万円
賞与:基本給等の約4.5か月分が支給されます。欠勤がない限り、全員同じ率でもらえ
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形制度あり。社宅は利用している人が少なく空き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:有給休暇は取りやすいです。上司や同僚の目を気にしなければ、100%取得
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:安定と知名度、親の期待のみ。入社前に認識しておくべき事:入庁希望の方は
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給料が上がり一定の年齢で役職が上がる。役職が上がると定期昇給
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:広く浅く。民間のような資格取得支援も特に無い。働きがい:ごく
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:男性職員に比べ休日休暇が取りやすく残業も配慮さ
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:何もしなくても昇給します。しかし中には50台で主任クラスの人もいます。
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:出先ならワークライフバランスはかなりいいと思います。本庁だと
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:内部調整という名の根回しが大事な組織です。内部調整の得意な
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:一通りの制度は整っているため、特に不満はないのではないだろうか。 様々な
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:子ども病気や学校行事などは理解があり休暇は取りやすいです。女性
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は市役所で勤めていたことがあり、市役所と比べ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていた仕事内容と実際の仕事内容と異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが、会計年度任用職員であっても職場
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会計年度任用職員は5年間は昇給するが、6年目からはまた給料が1年目に戻
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接した上司が異動すると上司によって全く
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