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栃木県の入社前とのギャップについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:異動入社前に認識しておくべき事:教育としてディスカッションなどあるとか
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスのとれた組織であることを期待
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはかなり残業がある。後輩育成について
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:困った人のために働くという使命感を持って入庁した
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栃木県の女性の口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)
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