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秋田県庁の評判・口コミ|転職・採用情報

秋田県秋田市山王4丁目1-1
評判スコア71 詳細
35
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秋田県庁の口コミ・評判をご紹介!秋田県庁で働く社員や元社員から、秋田県庁の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14件
気になる点の回答8件
良い点
社内制度

待遇されているので、社内では男女とも働きやすいはず。社内ネットワークもあるし、共有スペースもあり、共有できるのは良いと思う。

2011年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年07月06日
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気になる点
社内制度

行政らしくない、勤務時間の超過ぶんを処理できないのも問題だ。社内のネットワークもどこまで、共有できるのか疑問だ。

2011年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年07月06日
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
とにかく、言われたこと、与えられたことを何も考えずにやる人、そつなくこなす人が活躍してるように思われてる感じがする。深く考えると仕事にはならない。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート秋田県庁
回答者の平均年収
488万円
平均年齢:40.0歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート秋田県庁
回答者の平均勤務時間
8時間未満
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート秋田県庁
福利厚生全般の納得度
87
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】決まった時期に健康診断を実施。女性には子宮頚がんなど無料で受けさせてくれます。タバコを、吸われる方には声掛けをしています。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
有給もだがあるだけで、使えない。実際退職になった際も、一切消化することなく辞めました。福利厚生あるだけあって有効的に使えないのならないものと同じ 参考になった!0
良い点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
有給以外の3ヶ月1回の休みや、年に一回お盆の代わりの1週間の休みが取りたいときに取得できる。安定した退職金制度もあるので、安心できる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】よくはなって来ていても、各拠点ではストレスという一番の健康障害のあるものが改善できていない 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート秋田県庁
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
新入から5年まで、同期と触れ合う交流できる場としてもしっかり教育していると思います。そのほか、各係ごとに定期的研修を行っているため、新人だけでなく、ベテラン行員、パートさんにも優しい教育体制になっていると感じられます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】想像力がない介護職員と、業務に支障をきたす、私語が多い。ですが、職員間の接遇マニュアルを作成し、介護利用者様が喜ぶことに、着目しつつ、稼働率を上げました。 参考になった!0
良い点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】キャリアーアップと、介護職員の介護加算の取り組みました。さらに、新規利用者の開拓にも、的確にアドバイスしました。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
教育体制については、満足しています。今転職した先では教育体制がなっていないため、むしろ今まであった研修などのありがたみを感じます。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート秋田県庁
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2017年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】介護利用者様の、目線に立ち、利用者様の笑顔が出るように、努めて、毎日の生活の中で、レベル低下にならないように、視点を向けていきます。 参考になった!0
2014年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、淡々とこなす作業 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート秋田県庁
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2011年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
まれに、規則を守らず、禁煙場所で喫煙しているひとも中にはいる。見つからなけば、良いだろうと思っているようだが、いつも同じ人が。。。 参考になった!0
良い点
2011年頃
秋田県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
企業自体は、規則などは特になく、当たり前に勤務していれば問題ないと思います。社風や厳しい決まりもなく働きやすいほうだと思う。 参考になった!0
秋田県庁
官公庁・団体関連
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