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秋田県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
問題を深掘りして取り組めるようであれば、やりがいも感じながら自己研鑽できると思います。ただし、それが可能な部署に行けるかどうか、上司の考え方はどうなのか、によります。
また、議会対応の必要な部署(本庁)では、議会期間中は残業がかなり強いられることになります。

働きがい:
物を作ったり、サービスを提供したり、業務は様々ですが、人に喜んでもらったり、役に立っていると実感した時にやりがい、働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:必要なものは必ず会社支給。ちいさなスキルアップがたくさんあり
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
働きがい:子供のために尽くせると言う働きが
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは贅沢に支援制度があります。働きがい:あま
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:さまざまな部署を経験できるが、これといった人に負けないスキル
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:個人まかせと、法令による強制研修があります。実効性は低いでし
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:入社研修は、本社で3日あります。その後引っ越しをしおおよそ8日から店
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当も手厚くすべての資格取得時の試験費や資料などもお金も
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:民間企業に転職して役立つスキルは、建設部や健康福祉部以外では
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新入から5年まで、同期と触れ合う交流できる場としてもしっかり教育して
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】想像力がない介護職員と、業務に支障をき
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】介護利用者様の、目線に立ち、利用者様の笑顔が出るように
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:とにかく、言われたこと、与えられたことを何も考えずにやる人、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】キャリアーアップと、介護職員の介護加算
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教育体制については、満足しています。今転職した先では教育体制がなって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:決まりきった研修とゆう感じで意味が感じられない。できれば参加はしたく
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:役職ごとに研修があり意味があるかわからないが形式的にはやっている。一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社員教育はあってない様なものです。いきなり社員にさせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:アルバイトであったため特にない。ふつう。働きがい:作業は楽し
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:任期が決まっていますのでその任期内での勤務となります。予算が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:これは良いところになってしまうかもしれませんが。とにかく研修... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】つきたい仕事があるので、情報を集め、研修... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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奈良県御所市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修等さまざまありますが、結局、自分の取... 続きを見る
3.0
鳥取県米子市加茂町1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
働きがい:市民の方の為に、大好きな米子市を思いながら働ける事に誇りは持... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修も少ないし、活かす機会もほぼない。激... 続きを見る
3.1
鳥取県鳥取市東町1丁目220
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:契約社員だったため任されたことをやっておけば特に可もなく不可... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:海外での活動の機会や、自治体間交流、都や国への出向など様々な... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:庁内の研修制度は充実している。外部研修なども上司の許可があれ... 続きを見る

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