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秋田県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
産休、育休などは男女問わず取りやすい(必要なくても人事からの圧力で取らざるを得ない男性職員もいるくらい)。ただし、現在管理職のポストにいる女性職員は、独身の方や子どものいない方が多く、男性も奥さんはパートで家事・育児は任せきりという方ばかりなので、フルタイムで働きながら子育てと両立して管理職を目指すイメージがあまり湧かない。

口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:世間からの目を第一に考えなければならない職場であるため、ホット
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 林業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性職員ももちろん多くおり、さまざまなな手当があるので、働きや
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職員は増えては来ていますが、まだまだ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性教員の多さから働きやすいのではないか
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:育児休業は取り
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だとは思います。例えば育休や時短をするこ
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、職場復帰している女性職員がほとんどなので、
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:育休取得が可能です。第3子を育てている
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうとしているので、多少能力無くても運が
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:問題ないとおもいます。休暇取り
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:職員は保育休暇や介護休暇を十分にとることができますが臨時職員は
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:特に感じることはないが、男性と関係なく仕事しているように
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:職種によりますが、働きやすい人は何年も継続してているように思う
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師
女性の働きやすさ:男女で平等であるので大変働きやすいと思う。特に不満を聞いたこ... 続きを見る
2.7
奈良県奈良市二条大路南1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 母子保健課/ 係員
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。公務員なので休暇はとても取りやすい。... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が必要です。男性、女性の性差を感じさせない職場です。... 続きを見る
2.9
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女性の働きやすさ:育休などは非常に取りやすい。いい環境であると思う。... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
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2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく育休、時短勤務など非常に働きやすいです。... 続きを見る
3.3
佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
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2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員業務支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休暇に関してこれといって何か言われるわけでもないのでとりやす... 続きを見る

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