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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:
自分の異動の履歴を振り返ると、方向性が定まっておらず、キャリア形成の方針がよくわかりませんでした。研修の種類は多い方だとは思います。

働きがい:
自分を育ててくれた地元に貢献できること。公共の福祉に役立てること。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。トラブルが起こっても大事にならないよう、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:公務員としての倫理研修が多い。それ以外にも多岐にわたる研修制

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:特例市として、それなりに先進的な事業に取り組める。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：課税資料のスキャニングや給与支払報告書の仕分けなど。ルーティーンワーク

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:支援制度はよくわからない。非正規職員にはキャリア開発は無縁働

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、稀に研修がある。働きがい:市民と接触す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:研修は定期的にある。手を挙げた人が優先して研修に参加できる。

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同じ業界の企業の口コミ

世田谷区役所

3.0

東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区民課

成長・キャリア開発:研修も充実している。公務員倫理を初め、職員としてのマナーにつ... 続きを見る

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広島県警察本部

3.0

広島県広島市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格は警察に必要なものは取っていくが、民間企業に必要で役立つ... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

働きがい:自分の働きが直接子どもの成長に影響することは、大きなやりがい... 続きを見る

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京都府警察本部

3.0

京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町８５－３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:わからない。働きがい:厳しい厳しい警察学校を乗り切ってる事自... 続きを見る

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四日市市

3.3

三重県四日市市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】困っていると、声をかけてくださる職... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

成長・キャリア開発:お子さんや親御さんとの関わりを通して学ぶことも多く、新しい提... 続きを見る

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台東区

3.0

東京都台東区東上野４丁目５－６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:10年で事業、窓口、管理の三部門を経験することになっており、... 続きを見る

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足立区

3.0

東京都足立区中央本町１丁目１７－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:区の研修などあり。放課後児童支援員研修の資格も就業内で研修行... 続きを見る

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市川市役所

2.9

千葉県市川市八幡１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:園内で毎週、子供たちの様子を振り返り、次週に向けての保育計画... 続きを見る

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神奈川県警察本部

3.0

神奈川県横浜市中区海岸通２丁目４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:各セクションに必要な技能があれば集中的な研修が行われる。例え... 続きを見る

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会社名	長岡市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.nagaoka.niigata.jp/
所在地	新潟県長岡市大手通1丁目4-10

従業員数	2217名
代表者	磯田達伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 小学校 / なし成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、行きたいといえば、行かせてもらえます。... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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