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一般財団法人航空保安事業センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 検査員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:体育会系要素が若干残る社風です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:自社に関わる機会がほぼないので、これといった印象がないです
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の人を採用しているため、とても充実しています。社内
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:確実?迅速?丁寧な対応を心がけ検査員一同がお客様に安心して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オリンピックまでは色々とモチベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いため、すごく団結力があり楽しい。仕事終わり
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回答者: 女性/ 保安検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:基本所属チームで業務を行いますが、別チームと行動す
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回答者: 女性/ 保安員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:とにかく人の入れ替わりが激しいので、長年勤められるのであれ
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:物事を決める・変える速度は役所のようなスピード感。変化は期
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