回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
担当職務を淡々とこなせば、特段の成果を上げなくても、給与は年齢で少しずつ増えていく。
評価制度:
3～5年ごとに部署異動があるため、そのたびに業務を一から覚えることになる。そのため、一年目でいくら頑張っても評価は中位。良い評価を受けるのは、その課で一番長い人の場合が多い。
担当職務を淡々とこなせば、特段の成果を上げなくても、給与は年齢で少しずつ増えていく。
評価制度:
3～5年ごとに部署異動があるため、そのたびに業務を一から覚えることになる。そのため、一年目でいくら頑張っても評価は中位。良い評価を受けるのは、その課で一番長い人の場合が多い。