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株式会社松尾トレーディングの職種別口コミ(13件)

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株式会社松尾トレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
基本交通費は全額でます。
親会社にアパレルの会社があるので、そういったアパレルショップでの社割なども助かります。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当などもあればなお良いなと思いますが、そこを抜きにしてもかなり待遇は良いのではないかと思います。

株式会社松尾トレーディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、やはり飲食ということもあって長い。私は10時半〜22時過ぎまで。店全体で人が足りていない状況なので、社員が休憩中に仕込みをしているなどという状況。休みは、比較的取りやすいと思うが、そこは状況見てということが多々あった。

多様な働き方支援:
バイトは副業大丈夫だが、社員は副業ダメなので時代に合ったやり方はしていない思う。

株式会社松尾トレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役員の中で、現場に出ているキッチンスタッフの方はいます。総料理の作った料理が食べられるのはお客様への魅力ですし、スタッフの賄いも作っていただく事があるのでとても美味しく勉強にもなります。また、年齢は関係なく役職に就けるチャンスがあるので、上昇志向の方には向いているのではないでしょうか?

株式会社松尾トレーディングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の社員も何人かいたが、社員からバイトに戻ったり中には退職する人もいたので、飲食という長時間労働がやはりキツイのではないかと思う。でも、最近では時短勤務というくくりもあるみたいなので、働き方の変革が見られる。

株式会社松尾トレーディングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
季節ごとにおすすめ商品が変わりますが、キッチンは料理、ホールはドリンクで役職関わらず考案し販売(販売するかの権限は店長、料理長)する事が可能です。
ホールとキッチンの長で築き上げる我が城という感じ。

成長支援制度:
ソムリエの勉強支援
イタリアへの研修

株式会社松尾トレーディングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
前の職場を退職した際に紹介で入社。

入社前に認識しておくべき事:
飲食店の中ではかなりホワイト企業だと思います。お休みも長期(約5日間)で年2回取ろうという考えが社員全員にあります。
これも飲食店あるあるですが、アルバイトありきの営業なのでシフトに欠員が出るなどの際は社員がお休みを返上して働くこともあります。

株式会社松尾トレーディングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:
基本は6月と12月の年2回、業績が良い時などは臨時賞与が出たこともあります。
月々の給与分は1回の給与でいただけていました。
業績が悪かった際も、賞与が出なかった事は1度もなかったです。社長のお気持ちに感謝でした。

インセンティブ:
ないです。