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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、七割くらいは調整しやすいイメージです。また
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:仕事が早い人のが給料日が安く、ゆっくりのんびりする人の方が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよりますが時間休や年次休暇も取
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:30-17:15の1時間休憩。配属人数
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:異動が転職のようなものなので、その都度、キャリアを形成してい
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活保護/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。出産、育児休暇はもちろんどこの会社にで
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員といえば前例踏襲、保守的な組織体系なのかと
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:数年に一度、ジョブローテションが存在。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉系/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:役所なので、男女とも育休は取りやすい。有給取得は部署によって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:一般的に想定される福利厚生は一通りそろっていますオフィス環境:本庁舎は
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など充実している。オフィス環境:本庁舎は駅か
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:部署によるとしか言えませんが、研修等だけでは身になることがほ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。事業のタイミングによっては挑戦する機会もある
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:自分の担当業務の都合さえつけば、休暇はかなり取りやすい。保育園
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:公務員なので安定性が強い。事業の弱み:どこの部署も人手不足で、人を沢
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすい環境である。勤務日や勤務時間などは所属部署に
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回答者: 男性/ 学芸員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:ごく一般的な公務員待遇。福利厚生に不満はないが、積極的に生かそうと思わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:政令指定都市にもかかわらず、やっぱりいもくさい。昔の大きさ
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅、育児、貯蓄など各種手当は充実している。一部適用について特殊な条件
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:行政の役割について就労する前のイメージがほんの一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が色濃く残っており、公務員独特の雰囲気がある。組織
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新規採用、2年目、3年目、主任、主査、管理職等、様々なステー
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はありません。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活保護/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:市役所は外から見ると縦割りの要素が強いと思ってい
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 相模原市/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:大型免許は市から選ばれて、教習に行かされる時もある。研修も自
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのでなんとも言えませんが、休めるところはしっかり
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため定期的数千円程度昇給する。賞与は、4月程度で安定している
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。年休に夏季休暇もあります。多様な
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:福利厚生は公務員だけあって恵まれている。退職金、共済貯金など。提携宿泊
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:部署によるが、多くの部署で民間企業や他自治体との調整、交渉が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。前の部署は残業時間がほぼなかったが、現在
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦と謳っているが、保育関係でのICT化はあま
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を基本とするが、場所によっては月50時間以上残
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助は、独身かファミリによって金額が異なる。通勤手当は、全額補助退
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しいことへ挑戦よりも、いかにミスなく問題なく進
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