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相模原市のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:余程の事がなければ倒産しない。業務自体はルーチンワークが多く難しくな
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:役所なので事務仕事が多く、1日中机に座っている仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:新しいことを嫌う風潮があります。小さなことも上長の確認が必
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり(家賃の半額程度、上限額あり。持ち家の人には補助
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:イメージとして若手に沢山の部署を経験させていく、街づくり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:現在は寮はありませんが、福利厚生は勿論揃っています。様々な制度が充実し
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:公務員であるため、とても充実している。特に共済貯金が利率が高く、預ける
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:退職金はある。あと住宅手当28000(マックス)それくらいあと使いどこ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休、育休もしっかり取れるし、復帰した
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:市の採用情報のとおり。最初の10年は給与は低いが、40代から業務量に対
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので、規定に定められている。年功序列が原則のため、特に成果を上
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:できない!仕事したところで給料変わらないため。共産主義の破綻
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:・システム導入しているため、入力・申請した通りに休暇・残業代
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:公務員のため、各種手当はでます。オフィス環境:建物は基本的に古く、綺麗
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、土日出勤の場合があり、完全土日休
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:地方公共団体で規定の基準があるので、それに沿って支給されている。オフィ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、育休や時短勤務、時差出勤、子の看護休
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回答者: 男性/ 学芸員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署によるが休日出勤や長時間労働が常態化している。多様な
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:自身は利用をしていないので不明。働きがい:既に決まっているこ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休、産休等取りやすい環境にあるためおおむね働きやすいと考えら
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えていると思います。ただ、女性の管理職率を上げ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:年齢が上の人ほど、市内出身者の人が多いので、たまに市外出身
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など、女性にとっても休暇
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。研修については外部研修が時たま
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:レベルアップはできると思いますが、職場環境が良いとは言えませ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:公務員なので福利厚生はとても充実している。病気等を理由に長期的に休んで
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:規則で規定されたとおりの金額です。評価制度:評価基準が定められており毎
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休等、家庭を持つ女性が働きやすい制度が多く、各課職
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は地域行政のプロフェッショナルだと思ってい
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、昇格は毎年4月。決まった数しか上がらない評価制度:年功序列、
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで仕事できない人も年功序列で評価されるとは
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:住宅補助は、実家住まいまたは賃貸の場合のみ支給。持ち家の人には補助がつ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:住民の生活に直接携わり、インフラや
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は多い部署と少ない部署があり、まさに配属
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