回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
1～9級の給料表があり、1年間、まじめに仕事をすれば４号給昇給する。40歳代の昇給は年ごとに約3000円。民間でいうベースアップは人事院勧告という形で反映され、その年によって違うものの、ここ数年は40歳代で数百円のベースアップとなっている。
評価制度:
係長と課長に昇進する際に試験がある。また、人事考課制度により、年度当初に目標を設定し、その成果が数値化される。
1～9級の給料表があり、1年間、まじめに仕事をすれば４号給昇給する。40歳代の昇給は年ごとに約3000円。民間でいうベースアップは人事院勧告という形で反映され、その年によって違うものの、ここ数年は40歳代で数百円のベースアップとなっている。
評価制度:
係長と課長に昇進する際に試験がある。また、人事考課制度により、年度当初に目標を設定し、その成果が数値化される。