回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年功序列で良くも悪くもあり、定期的に昇給はするため安定はしている。特別勤務手当は時代に合っていない。時間外勤務手当の支給も悪くないが、本人任せな面もある。
評価制度:
人事評価制度があるが狭い世界であること、公務であることから適切な評価となっているのか評価者により偏りがあるのではないかと疑問あり。低評価でも昇給あり給与の減額もない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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