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名古屋市のすべての口コミ

口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:一部の権益に、片寄ることなく、全体の国民の利益に、繋がっていけ
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:人口は、減少し、その対応を、考える必要があります。行政は、三権分
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり、休みを申請しやすい環境にあります。女性の管理職
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事務/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:シフトは、話し合う必要がありますが、有給休暇は、25日あり、家
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:国民の皆様の意見が、反映できるか、考える必要があります。直接、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:継承している体制もあり、話し合う文化もあるので心配事は、ありませんが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:権利では、あるが、税金である以上、謙虚ではなく、当たり前と思
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職になってからの評価は、女性には厳しいような気がする
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:全体の奉仕者として、適正な、行政としての公共の福祉に、貢献でき
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:まだ、管理職になる女性は、割合的に、まだ、少ないと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:取りやすい環境に、あります。権利として、当初から、25日確定
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