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静岡市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
男性も増えてきていますが、女性が多く活躍する環境です。
お子さんがいる方もいるので、できるだけ定時で帰れるように、みんなで工夫しています。
月に数回会議もありますが、昼に行うか、夕方行うこともあります。その時は時間外の申請をしています。

シフトも色々あるため、都合が悪ければ自分で交代すれば大丈夫です。
休暇は事前申請です。
事前に伝えておけば休めます。
体調不良など、による突然の休みにも対応できるところがおおいです。

口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:国や県のように近年では女性の管理職への登用や採用を増やしている
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを優先して仕事をすることはできる。子育て、
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなりの人が取っている。正職員・会計年度任用職員を
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度は手厚いと聞いている。実際に周りの女性
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性は災害時の現場対応を免除されたりと、良いところはあると思う
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。進んでいるわけではないです
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、割合的には少ないです。育休、産休等につ
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や時短勤務が
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすいと思います。育休も当たり前に取れます
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 栄養職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休もしっかりとれるためです。ここは
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性職員の採用は増えていますが、男性が多い職
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育児休業取得が最長三年可能なほか、子供が小学校入学までは短時間
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり仕事は、やって、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在、最長3年間育児休
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ルーチンワークに関しては、確実に仕事を
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性で活躍している職員がいるという話は伺っておりましたが、研修
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:職員はほぼ女性なので、働きやすいと言えば働きやすいが、合わない
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 非正規公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 非常勤

4.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:正規職員の方は産休育休後復帰されている方が多く、きっと働きやす
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 認定調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高齢介護課

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:週4日勤務は子育て世代には助かった。子供の用事をその日に済ます
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は多かったが給与が少ない代わりに休日が多いからだと思われる
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回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすい。特に産休明けの人は働きやすい。休みを取ることに理... 続きを見る
2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市民部/ 主事
女性の働きやすさ:フレックス制や時短勤務もできるので女性にも働きやすい環境だと... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 都市整備部/ 会計年度職員
女性の働きやすさ:会計年度職員であれば週休3日制に加えて、1時間単位で有給がと... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昇任試験が公平。女性が各部... 続きを見る
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滋賀県大津市京町4丁目1-1
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、非常に働きやすい。女性の支える力の部分が多く、感... 続きを見る

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