1.9

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箕面市役所のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。箕面市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、箕面市役所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。だが、子育て中で時短勤務をとっているは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当は箕面市在住でないと出ない。他市に住むと住宅手当が出ないのは痛

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:月に数千円程度ですが、決まった国家資格があれば手当としてもら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:有給はよっぽどでない限り、コンプライアンスもあるため、取りた

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、働き方改革で、一部の部署を除き、ワ

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:働きがいを見出すのが困難な組織状態。理由としては、①全て市長副市長への

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:以前まで若手は極端に給料が少なく、昇格すると10万も基本給が上がるとい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:トップからのミッション課題がたくさんのしかかる組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的には良好です。飲み会なども適度な回数で、強要

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる人間を見たことが

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を目的とするのであれば、入社しない方がいい

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:研修制度も形だけのもののため、意味なし。人事が無能であるため

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:人事評価で良い評価を取得し続ければ若くてもそれなりの給料をもらえる制度

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みだが、激務の部署だとそれらを返上して仕

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

勤務時間・休日休暇:夏休みが七日あるのは大きい。有給休暇も20日ジャスト取れるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:退職金は公務員らしく一年目から出るのはすごいと思う。オフィス環境:建物

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:これといった特出した点はないと思います。オフィス環境:人員は減っている

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

オフィス環境:夏は暑く、冬は寒い。会議室や公用車などのインフラも慢性的に不足して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりもかなり残業が多い。残業が多すぎて

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:市役所は部署が変われば、遂行する任務、こなす業務

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇:どの部署も人手不足で残業時間が多い。特に係長級から管理職手当

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性職員も多く休暇は取りやすい。しかし、休んでも仕事が残るだけ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げており、管理職の割合も、ここ数年で増えてきて

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:能力がある人に仕事が振られ、組織で対応ではなく、個人の能力

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:独自の給与形態を取り入れており、若手でも能力があれば高

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は公務員のため、比較的マシなほ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:育休や時短制度を活用している職員がかなり多いです。その一方で、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:多忙極まる部署とそうでない部署との差が激しい多様な働き方支援

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの仕事は自分の業務を調整して、自由に休むことができま

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は地方自治体の中でも良い方だと思います。一つでも役職がつくと残業代

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生:通勤手当、退職金制度有りオフィス環境:会議

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列廃止評価制度:

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:研修が多すぎて通常業務ができない

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性活躍を熱心に取り

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

福利厚生:住宅補助は一切ない。オフィス環境:17:15になると冷房と暖房の電源が

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	箕面市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.minoh.lg.jp/
所在地	大阪府箕面市西小路４丁目６－１

従業員数	953名
代表者	倉田哲郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 区役所 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。しかし、想像以上に入社後に勉強が必要であり、... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 小学校 / なし成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで社会的に安定した身分と評価されることが多い... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 予防課 / 消防官入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時はもう少しやる気のある社風だと思っていたが、数人で短時... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:救急現場は軽傷が多すぎる。自分で行ける物も救急車を要請するの... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学芸員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 学芸部 / 部長女性の働きやすさ:男女の差はないが、その分、女性も遅くまで働いている人が多い。... (続きを見る)

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