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箕面市役所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~700万円87

(平均年齢47.9歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数87

(平均年齢47.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
(公務員、団体職員 他)
309万円
(平均年齢48.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円450万円5
30~34歳408万円560万円12
35~39歳517万円750万円6
45~49歳307万円450万円7
50~54歳250万円250万円6
55~59歳256万円350万円35
60歳以上250万円250万円8

年収分布

(人)
(万円)

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箕面市役所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当は箕面市在住でないと出ない。他市に住むと住宅手当が出ないのは痛
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:以前まで若手は極端に給料が少なく、昇格すると10万も基本給が上がるとい
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:人事評価で良い評価を取得し続ければ若くてもそれなりの給料をもらえる制度
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:独自の給与形態を取り入れており、若手でも能力があれば高
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は地方自治体の中でも良い方だと思います。一つでも役職がつくと残業代
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列廃止評価制度:
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので基本的に他の業種よりも給与をいただけたと思います。給与制度
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与、ボーナス、昇給の仕組み】今やっている色々な事業でかなり基金など
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に応じて上がっていきます。しかし、評価が前年と変わらなくても、同じ
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はなかなか上がらない仕組みになっています。人事評価制度も年功序列を
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義だと謳っていますが、実際には年功序列であると感じます。また、上
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終評価者は現場の職員の仕事ぶりを見ていませんのでほんとうの評価にはな
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんどん給料、賞与を減らして行ってます。働きがいもなくなっていくと思う
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司だけの評価でなく、同僚・部下も含めた多面評価制度を採用している。こ
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。評価制度:コンピテンシーで、判断されて五段階評価で判断される
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に勤続年数が長くても役職が上がらなければ給与が頭打ちになるのは良い
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箕面市役所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金はどんどん減っていっており、住宅補助も市内在住者に限ったものにな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金は公務員らしく一年目から出るのはすごいと思う。オフィス環境:建物
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3.1
福岡県久留米市城南町15-3
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健所/ 職員
給与制度:毎年昇給する各種手当も充実している評価制度:昇進昇格には基準... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:勤務年数、年齢に応じて確実に昇給します。昇級試験はありません... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市薮田南2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給なので、とても安心できると思います。産休や育児休暇も十... 続きを見る
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島根県松江市
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料とボーナスは同期とはほぼ同期と同じ水準で差がつきません。... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全に年功序列で上がっていきます。勤務態度など、優秀と評価さ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公表される給与通り支給されます。評価制度:年功序列というより... 続きを見る
2.7
奈良県奈良市登大路町30
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列ですので、勤務年数を重ねるこどに給料は増えていきます... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給評価制度:主任昇任試験により職員から主任に昇格。その... 続きを見る
3.1
三重県津市
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2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:賞与もそれなりに貰うことができるが、同じ経験年数でも試験合格... 続きを見る

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箕面市役所のカテゴリ別口コミ(16件)

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