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箕面市役所の成長・働きがいの口コミページです。箕面市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、箕面市役所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:
資格や研修等は気持ち程度には存在するが、基本的には内部のルールを覚えていき、いかにして正確に早く仕事を進めるのかが重要なポイントである。

働きがい:
市民との距離が近く、色んな事業を始めるために、自分の仕事が形になる経験をすることが多い。よって、働きがいはとてもあるように思える。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:月に数千円程度ですが、決まった国家資格があれば手当としてもら

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回答者：男性/ 係長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:働きがいを見出すのが困難な組織状態。理由としては、①全て市長副市長への

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を目的とするのであれば、入社しない方がいい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:特定の範囲でのキャリアは積めるが、この会社でしか通用しない。

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:研修制度も形だけのもののため、意味なし。人事が無能であるため

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:研修が多すぎて通常業務ができない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:小さい自治体なので仕事の幅が大きいです。この企業は柔軟で前向

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得や特別なスキルが日々の業務で身につくことはありません

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:市民のために働いている実感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：市民の方にありがとうと言われた時。就職活動の説明会で、先輩職員の方が「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：自分たちで政策・施策を考えないため、やりがいを感じることはまずありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：業務に即した研修はほとんどありません。以前よりもメニューが貧困なため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：職種に見合った研修をした方が良いかと思います。時間配分も考えてもらい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：特に気になる点はありませんが、強いて言えば、現場が数少ない中で回して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：人権から福祉・教育・広報・地域活性化など、テーマ別に毎年数多くの研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「土木」という分野は、公共性が強い分野だと感じています。また、市民の皆

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建築指導行政では、法律に基づいて公の立場で民間の事業者等を指導していく

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:研修は比較的に参加させてもらえるが、民間に比べると圧倒的に成

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同じ業界の企業の口コミ

長野県

2.6

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

仕事を通して身につくスキル:官公庁なので、資格取得については完全に個人の判断です。ほとん... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新入職員の時は時々研修があったが、2年目以降は特に無かったと... 続きを見る

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各務原市

3.0

岐阜県各務原市那加桜町１丁目６９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【周りからのサポート】あくまで時間外作業なので、就業時間終了... 続きを見る

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茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 小中学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:ない。スキルは上がらない働きがい:ない。... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４丁目１－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:様々なことを経験できるのではないかと思う。その結果、成長はす... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【会議について】会社ではありませんので社長はおりませんが、校... 続きを見る

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大阪府

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:関わる人たちのお役に立てたと感じられた時に働きがいを感じます... 続きを見る

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岩手県

3.1

岩手県盛岡市内丸１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 県職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:様々な研修が設けられており、適切な時期に自己啓発することがで... 続きを見る

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佐賀県

3.3

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:スキルは身につかないかと思います。働きがい:社会の役にたつと... 続きを見る

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港区

3.2

東京都港区芝公園１丁目５－２５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は入社３年まで一律用意されているが、有意義かは不明。働き... 続きを見る

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会社名	箕面市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.minoh.lg.jp/
所在地	大阪府箕面市西小路４丁目６－１

従業員数	953名
代表者	倉田哲郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格助成制度があり、該当する資格は受験代・書籍代等の一部を助... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(792件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 小学校教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:初任者研修あり（1年～3年）定期的に参加できる研修あり... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(638件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(624件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 消防副士長成長・キャリア開発:それぞれの庁内資格にテストのようなものがあり、勉強して資格試... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(578件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:県だとあまりないが、直接県民と接する仕事だと仕事の相手が見え... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(514件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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