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株式会社シップの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:
社員によるがワークライフバランスは充実しているほうだと思う。エンジニアの残業は多いが休みたい時に休めないなど理不尽な環境ではない。社員が体調を崩した時もわりかし柔軟な対応をしてくれている(崩すまで働くなという話ではあるが)

多様な働き方支援:
リモートワークは正社員の場合、3年目から週2のみ可能。契約社員はフルリモート可。

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:毎年新卒を10人前後と多くとり、沢山やめるため。社内的なス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:福利厚生はほとんど期待しないほうがいい、特に社員のメリットになるような
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日の休みはあり。有休も比較的とりやすい。部署によってはスト
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ webクリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:成長できる人とできない人の差が激しいなと思います。それは単純
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては多い人だと1.5か月分、少ないと3万円が支給されるようだ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:契約社員に切り替えれば融通がきくので働きやすいかと思う。ママさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:特に利用したことはないオフィス環境:オフィスは社員全員のデスクがある1
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業展望:今はわからないが、当時は退職者の増加で人手不足・スキル不足が起きサービ
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回答者: 女性/ webクリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:上司の方が近くにいるので聞きやすいと思います。ただ空気を読んで聞きに行
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:新卒が1/4程を占めるため、当時は入社する新卒の人数に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前に面接等で良くしてくれた先輩が入社後は既に
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:産休もとりやすく女性の管理職
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもワンマンなので体育会系の人には合うと思います。
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当は使用しているルートではなく最安ルートの金額。休
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:多くの案件を並行して行うためデッドラインが重なった際に残業が
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:リフォーム業界に強い。事業の弱み:競合がより安く制作している。事業展
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:推薦で特別手当てをもらえることがある。評価制度:毎月末に全体会議があり
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得に前向き。働きがい:ソフトの扱
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:勤続年数が上がると楽になっていくと思う。産休実績があり子供が小
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口コミ投稿日:2016年10月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:新卒入社においては、全体研修も用意されているが、中途入社はまだそうい
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口コミ投稿日:2016年10月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在360°考課制度が走っている。この制度、公平性が保てるので良いと考
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月07日
成長性・将来性:住生活基本計画を見ると、この業界は今後のびていくと考えられる。他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月06日
成長性・将来性:リフォーム業界は向こう10年、著しく市場規模が拡大すると見込まれ
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