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株式会社ジェイテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本取りやすい。子供がいる場合は子の看護休暇、その他あ
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。組織体制・コミュニケーション:話しやすいようで
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇については部署によると思いますが、かなり取りやすいとおも
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、ホテル代やスタッドレスタイヤの購入補助が最大
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
オフィス環境:建物が新しいため、環境は良いと感じた。ただ、社員がどんどん増えてい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員も管理職登用されている。産休、育休も積極的に取らせてい
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:親会社である原燃が潰れない限りは、安泰かと思います。事業の弱み:親会
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性社員への待遇は良く、育休、時短勤務など取得しやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で自分達で機械やを触り点検や修理等を行う事は
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は県内企業では、良い方だと思います。残業代も確実に支払われます。た
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日である。残業に関しては、グループ格差があり間接部門比
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の状況を見てからの行動となるので、色々と対応
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性が優遇されすぎである。正直居ても居なくても影響にない社員も
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:カフェテリアプラン(1年50000円)、住宅手当、社員寮、バス通勤など
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとする意欲は評価されますし積極
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:積極的な休暇取得が推奨されています。半休の他、時間休も認めら
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:独身寮があります。家族用の社宅もありますが世帯数は少ないです。通勤費、
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な支給額です。労働組合が精力的に活動されているので、安定した額が
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:技術者の流出や高齢化が目立ち始めているため、資格取得に関する
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金、寮、社員食堂があるほか、カフェテリアプランがあるため充実してい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。産休・育休を基本的に取れ
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:既存の事業に満足せず事業の多角化に積極的に取り組んでいます。事業の弱
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:日本原燃株式会社の100%出資子会社であるため、原子力政策が機能して
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:建設関係の仕事と言いながら、ほとんどが書類作成業務に追われる業務である
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ休める。勤務時間はバス時刻により左右されるため
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:会社幹部に女性がいるため、女性が活躍する機会は十分に整備されて
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業は外注する機会が多く、意外とデスクワーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家資格(文系・理系問わず)をいくら取得していようが上限が決まっていて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】面倒なことがとても多いです。エンジニアとして入社しまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:協力会社とのソフトボール大会は毎年開催されていました。私は一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはとてもよくしてもらえると思います。し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:原燃の子会社という事もあり、普通の企業よりも手厚い福利厚生だったように
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