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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:担当スタッフの人数により職務手当てが支給される。賞与はベース1ヶ月で支
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:最近では自宅からの距離に応じて住宅手当あり。オフィス環境:支社が複数あ
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:営業なので、成果を出していれば比較的自由でしたが、当時は日中
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時の交渉次第だと思います。中途はその時点で年収の差があります。評価
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助制度が導入された交通費は全額支給になるが通勤手当はなし寮はない
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業の会社なので、成果を出せば報酬がプラスであるようなかたちです。その
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:クリエイティブに特化しているところ事業の弱み:人材派遣、紹介に特化し
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが、数字がマイナスだと減額もある。その他住宅手
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性もリーダー職に登用されており、男女間の格差はないように感じ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は平日はほぼ取れなくなる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助、交通費は会社の規定内であればでます。退職金はないです。オフィ
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:営業だと結婚している人でも遅くまで残っていることが多いので、仕
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 277000万円 62486万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 277000万円
残業代(月) 62486万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回と謳っているが実際は稼働人数が増えたら手当が増えるだけで基本
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:実力主義なので、成果によって手当がつきます。評価制度:昇格の基準は明確
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:営業担当者の印象とはなりますが、体育会系の方が多い印象です
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。残業の多さと業務の多さで辞めていく人が多
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンの比重が大きいので、エリアにより収益に差が出る。賞与は年俸制。
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して早々、新規顧客を開拓するためのテレアポ、
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも現場で学ぶタイプの会社。働きがい:人の人生のター
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅手当て3万(全国一律)など、待遇はかなり良い。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響は受けてます。目標数字に対して未達者
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:最初は職場から5km圏内、所属年数が経てば10km圏内に住んでいれば家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当があるのはありがたい。オフィス環境:本社は恵比寿駅前で、各支社
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:結果を出せば昇給・賞与に反映される。給与は45時間の見込み残業代込み。
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:伺っていた業務内容と異なることがあり、その時はと
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、女性管理職も多い。社風柄、バリバリ働くガッツの
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力で評価されます。タフでバリバリ働きたい方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金オフィス環境:全国主要都市にあり、支店の立地
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補あり。オフィス環境:オフィス立地はどのエリアも中心部に近いためア
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:管理職はいましたが、営業畑ではありませんでした。ハード前提で頑
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため、自給制となります。派遣先にもよりますが、交通費は自己負
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人のためになれる」という他社貢献の思いで就職し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。理念に程よい残業を推奨する言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣スタッフの負の話を聞かなければいけない。営業として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:文化芸術鑑賞精度というものがあり、月3,000円までなら会社負担で美術
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