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株式会社リークフリーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リークフリーの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年10月30日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社リークフリーの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社リークフリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月30日
福利厚生:
基本的なものはそろっているかと思います。
インセンティブがメインになってくるかと思います。

オフィス環境:
基本的には直行直帰になりますので、事務所に行くことはほとんどありません。
自分の担当するエリアなど、外で営業活動をする形になるかと思います。

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株式会社リークフリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的には休みもしっかりとれて定時で帰れる環境になるかと思います。
自分の裁量も多いので、ワークライフバランスもしっかり考えられる環境にあるかと思います。
仕事なので家に帰って資料作りなどあるかもしれませんが、そのあたりも自分次第の部分になってくるかと思います。

多様な働き方支援:
もともと直行直帰のスタイルみたいだったので、今の時代に合ったものになっているかと思います。

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株式会社リークフリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月30日
企業カルチャー・社風:
自分の頑張りしだいでは成果を感じられる環境にあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩はとても気さくな方ばかりで、相談もしやすくいい環境にあったかと思います。
なにかあれば相談できる環境はあったかと思いますので、分からないことがあれば聞く形になります。

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株式会社リークフリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
教育・研修：年間の売上目標から1日の行動計画まで全て自分で決めます。また原則月１回の営業会議に出社するだけなので日々の自己管理が全てと言っても過言ではありません。１人での営業なので最初はどのお客様に何を提案するか、またどんな機器があるのか、その機器に何が提案できるのかなど分からないことだらけです。どうするか？お客様に担当している機器を聞くしかありません。つまりお客様とコミュニケーションを取って教えてもらうしかないという事です。仕事に自由があるということはメリットもデメリットもあり本人次第ということです。製品知識を勉強するには社内研修、海外研修がありますので問題はありません。
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株式会社リークフリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
仕事内容：毎日のスケジュールを自分で決めて行動する為、自己管理の出来ない人にはお勧めできません。基本的には９時～１７時で営業業務を行い、その後見積もり作成や提案書の作成を行うため、自宅に帰ってからの業務が多い時があります。
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株式会社リークフリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 39万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
実力主義の傾向があるため、自分の努力や実力次第では、成果を得られやすい環境にあると思います。
インセンティブ制度があるため、成果次第では稼げる環境だと思います。

評価制度:
基本的には、裁量も多く自分次第でいかに結果を出すか。実力主義なので、頑張った分だけ成果を感じやすいです。

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