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株式会社エスクリの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本給が少なく、みな残業代を頼りにしている風潮が消えない多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:金・土・日曜は始発から終電までと思っておいたほうがいい。知人
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすい設計評価制度:実力主義だが、シーズンや世の中の動きに大きく
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:業務はもちろん営業マンとしても社会人としても様々なことを教え
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業はかなり多いが1分単位で出るため安心できる評価制度:数字での評価も
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:コラボレーションウェディング等、独自にマーケティングに力を入れていた
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。数字で評価されるので向いている人はどんど
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回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:最低限の通勤にかかる費用はでます。オフィス環境:事務所は狭いところが多
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:駅チカ出店なので、アクセスがよくゲストや新郎新婦にとってメリットが多
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:結婚式の仕事だからこそ、もちろんお客様との関係を構築したり、結婚式を迎
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:休館日のため月火休みで、土日はほぼ一日仕事です。ただ、季節休
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回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:ブライダル業界なだけあって女性が多いです。そのため本社の社員も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生は通勤手当のみです。オフィス環境:会場自体は綺麗ですし駅からも
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、結婚・子育てと両立するとなると、相当本
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の人を雇う文化はあまりないと思います。性別は関係な
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:完全実力主義です。勤続年数より実力で番手が決まります。昇給や昇格の基準
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:全社的にみると女性の割合が多いので働きやすい環
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:結婚出産後も続けている人はかなり
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、平日はお客様の予約が入っていなければ遅めに
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に1回昇給制度あり。目標の数字に対しての達成率によって昇給あり。賞
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:何をやりたいかでかなり働き方はことなる。ただどこにいても高み
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。イメージ通りです。営業色は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:目立った福利厚生はないです。オフィス環境:事業場により異なります。和気
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は無かったが、ブライダルというものに夢を
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格については、しっかりと成果を出せば認めてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:しっかりしてます。オフィス環境:どの配属でも駅
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解はあるが、土日の残業時間が多い為、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性中心の業界の為良いと思います。産後復帰してみえる方も比較的
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:立地は各店舗に配属次第ですが駅近な店舗がほとんどなので、通勤しやす
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:成績次第で上への意見は通りやすいと思います。上司も同業他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:ビジネス的感覚を養える環境なので、若いうちから経験を積むのは
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:やればやるだけ評価される環境です。結果が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとれるので戻ってきやすい働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:現場は結婚式が好きであるが基本的に福利厚生を目的に入社している人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし。競合他社と比べるともらえてるらしいが
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