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株式会社エスクリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性の働きやすさ、また理解はある会社かと
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回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:ブライダル業界なだけあって女性が多いです。そのため本社の社員も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、結婚・子育てと両立するとなると、相当本
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:全社的にみると女性の割合が多いので働きやすい環
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:結婚出産後も続けている人はかなり
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解はあるが、土日の残業時間が多い為、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性中心の業界の為良いと思います。産後復帰してみえる方も比較的
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとれるので戻ってきやすい働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。なにかあったら真っ先に守ってもらえる雰
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすい働きやすい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:業種柄女性が多いので、働きにくいということは無いかと思いますが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休が整っているので、戻ってきている女性社員は増えてきた
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすい職場として賞をいただいている会社。結婚式が好きでプラ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。残業時間が長いので長期キャリアがはか
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルの仕事ということもあり、女性が多く活躍していま
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性中心ですが、サバサバした方が多かった印象です。結婚後もプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:お客様対応のあるプランナー職の場合、時短勤務は難しいです。子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多く女性の働きやすい会社と歌っているが、実際は長時間労働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:現場の営業では長く働くのは難しい。拘束時間の長さと週末は絶対に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:子どもが熱で!ってなっても上がらせてくれなくて結局18時まで仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度自体はしっかりあります。産休育休の取得率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性社員が8~9割なので働きやすさはあると思います。最近では女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:管理職を目指していても結婚や出産を希望している人は諦めざ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:結婚して産休育休を取得し、復帰している人もいますがプランナーと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性管理職や支配人も増えてきている。女性が多いこ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビューティ事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:バリバリやりたい女性にとっては、男女平等だし、昇進の機会もすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いということもあって、女性の活躍を支援するような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、同年代や同性なので悩みや、仕事の指導なども異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多いため必然的に活躍する場は多い
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