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株式会社エスクリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘアメイク

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:
ブライダル業界では大手企業だから、そう簡単に潰れることはないと思う。

事業の弱み:
あまりセンスがない。お客様にとって持ち込み不可が多く厳しいから、それに対する不満をお客様からよく聞く。とにかく儲けたいから持ち込みさせずに全部自社で、という意味だと思うが。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:新規事業に挑戦し続けているイメージ。会社の売り上げが良いとボーナスに
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:事業は基本的に結婚式ですが、多方面への事業展開、挑戦が大きいと感じま
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ITに力を入れ、お客様やスタッフの負担を軽減する仕組みをとっていると
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 打ち合わせ/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:あまり感じないです事業の弱み:休憩に興味ないのであれば良いかもしれま
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:福利厚生はしっかりしています。職種にもよると思いますが、希望休も通り
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回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:情勢にあわせて前撮りプランなどを導入したり、ワインやレストランなど婚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:コロナに大きく左右されるので何とも言えない状況事業の弱み:駅チカ出店
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:コラボウェディングが強い。事業の弱み:大手なので新しいことをしたいと
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:ホテルウエディングなどとは違い結婚式だけに特化している場所で他のこと
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:成長途中なので伸びしろはあるかもしれません。でもそのスピードに付いて
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:常に新しいことに挑戦する
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:コラボレーションウェディング等、独自にマーケティングに力を入れていた
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:駅チカ出店なので、アクセスがよくゲストや新郎新婦にとってメリットが多
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:安定事業の弱み:変化がない。事業展望:自社が伸びるより、他社が倒れる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業チーム

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:ビルインの会場のため、やはりハード面においては競合に勝ちにくい。トー
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回答者: 女性/ ドレス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:新規事業の展開が多い。ただ、途中でフェードアウトする物が多い。とりあ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の弱み:コロナで経営状況がかなり変わっているかと思います。良い方向に進むよう
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:競合他社よりも新規事業への取り組みが早い。結婚式という夢物語を謳って
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:業界でさらに活躍する会社にな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:全国各地に姉妹店が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:現場は結婚式が好きであるが基本的に福利厚生を目的に入社している人間が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:大手自社で色々取り組みをしており、コロナ禍でもそれにあった必要なもの
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の弱み:コロナの影響をモロに受けています。それ以外でも、様々な対応が競合他社
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:人気キャラクターなどとの公式コラボウェディング
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:コロナウイルスによる大打撃がありながらも持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:婚礼事業は人口減、高齢化を迎えるにあたり、決して楽観視はできない分野
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:何よりも数字。それを楽しいと捉えられる人には良い環境だが逆に感じる方は
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:内製化を取り入れているので、部署間のやり取りを密にやれば、とても強い
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:数字に対する意識、責任感は他社よりも強く持てる。そこは強みだと思いま
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:コラボウェディング事業の弱み:人口減少により、もう流行らない業界だと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:ウェディングに特化している所事業の弱み:特になし事
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業展望:人口の現象、規模の縮小化を考えると期待は薄い。ないながらなの案をしぼり
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:ウエディングを主に扱う会社だが部署が多くあり、自身が目的とする職種も
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:システムはかなり整っています。同業他社から転職してこられた方はよく言
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