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マガシーク株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:親会社が、ドコモ、伊藤忠という事もより中小規模の企業のわり
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:この点が、会社のストロングポイントだと思います。有給含め、取
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 52万円 0万円 156万円
年収 780万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:よい意味でも、悪い意味でも実績評価というより、年功序列に近いイメージ。
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:組織は細分化されており、マネージャーとの距離が近く
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、昇格は年に1回です。評価について年齢は関係なく、実力で見られるこ
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、結婚出産を経てもキャリアを継続していける環
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金はあり。その他、目立った福利厚生は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にIT周り以外はのほほんとした会社なので悪い事は少なく
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくある給与体系ですので良くもなく悪くもないとしか言いようがありません
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:なんちゃって若手重視。若手の意見を取り入れたフリして気付け
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
多様な働き方支援:2時間かけて出勤している社員に突然残業を強要する幹部がいますが
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部の物流関連の役職者は成果を半分横取りします。また、現状のインシデン
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:親会社事業の弱み:何をする
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし、全社員、ワークライフバランスを意識
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