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マガシーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マガシーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。ライトハウスは、マガシーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
社員のアイデアなどは聞いてくれる環境だと思います。部署にもよるかと思いますが、同僚や上司も聞いてくれるスタンスのところが多いのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
在宅ワークが推奨されてから社員間のコミュニケーションは少なくなったと感じる。部署間ともなるとコミュニケーションはほとんどない。年に数回、オンライン上でのイベントがあるが、積極的かつ前向きに参加してる人は多くはないのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人なので、グローバル性などはないが在宅ワークを推奨しており、業務内容にとよるが8割以上在宅なんて人もちらほらいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては非常に保守的なため、チャレンジングな取り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことを主張すれば意見を聞き入れてくれる環境。

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回答者：男性/ 流通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部　フルフィルメント部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:親会社が、ドコモ、伊藤忠という事もより中小規模の企業のわり

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:個人の意見が尊重されやすいと思う。しかし継続的に挑戦すると

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通し良い風に見えて実はそんなことはないため、結構縦社会だ

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション：組織は細分化されており、マネージャーとの距離が近く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:自部署都合をかなり押し付けてくる傾向があります。中

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍になってからの入社ですが先輩との風通しもよ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員の仲も良い。いい人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:10年以上勤務している社員も多いがそれ故に中途の肩身は狭く

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多い、コロナ前は飲み会なども多くみ

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

組織体制・コミュニケーション:会社内は士気の高い方が多い印象でした。しかし社内の

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:若手に元気があり、20代、30代で活躍している人が多い。逆

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:なんちゃって若手重視。若手の意見を取り入れたフリして気付け

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回答者：男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:超コンサバティブなので移り変わりが早いファッションECっぽ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:若手が活躍していて、やる気があればチャレンジできる環境にあ

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回答者：男性/ MD事業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的には部内のメンバー同士は風通しが良く、色々な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	マガシーク株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.magaseek.co.jp/
所在地	東京都千代田区泉館三番町ビル　３Ｆ

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	1156百万円
代表者	井上直也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風はみんなで一丸となり店舗の売上達成を目指そう！という感じ... (続きを見る)

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