回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新卒からワーママま...続きを見る（全196文字）
マガシーク株式会社のカテゴリ別口コミ（210件）
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マガシーク株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 456万円 | 250~900万円 | 48人 |
（平均年齢33.9歳）
| 回答者の平均年収 | 456万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~900万円 |
| 回答者数 | 48人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢33.9歳）
職種別平均年収年収分布
（人）マガシーク株式会社の回答者別口コミ（49件）
- 運用 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2026年05月11日
- MD 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2026年04月14日
- ファッション通販 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答：2026年03月20日
- ソリューション営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2025年10月17日
- 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.4
最新の回答：2025年08月03日
マガシーク株式会社の職種別口コミ（210件）
マガシーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マガシーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マガシーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年03月04日
回答者： 女性/ MD営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:ジェイドグループ...続きを見る（全135文字）
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マガシーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マガシーク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
女性の働きやすさ:管理職の半分くらいは...続きを見る（全122文字）
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マガシーク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マガシーク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:部署によっては大き...続きを見る（全171文字）
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マガシーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
マガシーク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全122文字）
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マガシーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マガシーク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
事業の強み:親会社が日本有数の大企業の...続きを見る（全103文字）
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マガシーク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マガシーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年08月03日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:買収前は同業他社より比較的給...続きを見る（全270文字）
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マガシーク株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
マガシーク株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年05月11日
回答者： 女性/ 運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
退職理由:親会社が変わったため。部署の...続きを見る（全58文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ フットウェアデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員は割と自由に休暇取得は可能だが、管理職は難しいように...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲3丁目2番24号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:お客様相手になるので時短勤務などしっかりしてるが時間を過ぎて...
続きを見る
2.8
福岡県大川市大字下林310番地3
流通・小売・その他流通・小売
3.2
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長
事業の強み:なし。事業の弱み:ビジネスモデルが古い。業態を変えないと将来...
続きを見る
3.5
長崎県佐世保市日宇町2781番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず、翌月の販促計画が月末に提示され、そこからシフトを調整す...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂7丁目1番16号オーク赤坂ビル5階
流通・小売・その他流通・小売
3.3
京都府京都市南区西九条院町26番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ SV職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人が足りないうえに人件費削減について口うるさく言われるため、...
続きを見る
3.5
東京都文京区後楽2丁目5番1号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
給与制度:１年足らずの勤務だったので、時給アップなどはありませんでした...
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3.0
京都府京都市南区西九条院町26番地
流通・小売・その他流通・小売
3.3
埼玉県上尾市宮本町4番2号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
オフィス環境:時給が安い割には仕事量が多いのと、急に会社のシステムがコロコ...
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マガシーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マガシーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
買収前は大手企業の子会社という事もあり福利厚生は充実していた。
オフィス環境:
買収前は会議室はそれほど多くなかったが、リモートと出社のハイブリッドでオンライン主体だったので、あまり不自由はしなった。
共有のオープンスペースで休憩もできた。
買収後は自席で会議する事も多く、オフィス環境は良いとは言えない。
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