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マガシーク株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:社員のアイデアなどは聞いてくれる環境だと思います。部署にも
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:部署によっては大きなプロジェクトに関わることが出来、自身の成
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上司との相性にもよるが昇給は毎年コンスタントにあり、特別昇給などもあっ
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回支給される、業績や個人評価によるが1回あたり1〜1.5ヶ月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:個人の意見が尊重されやすいと思う。しかし継続的に挑戦すると
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ということもあり、他社で働いていた時は繁忙期に
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署毎に異なるかもしれませんが、私の所属している部署では個々
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主に数値で評価されるミッションと数値では表せない業務のミッションの2つ
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給等の規定が詳細まで事細かに決められているという特徴があるかと思いま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:新規事業は私が見てる限りは何も始まっていないし、今後取り組む姿勢も見
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の弱み:サイトが重く使いずらいという致命的な改善点があり、競合に引けをとって
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、男女による差はなかった印象。産休育休
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休なども取りやすい環境のため働きやすい環境
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:10年以上勤務している社員も多いがそれ故に中途の肩身は狭く
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約書の内容と支給額が違う評価制度:専門職として採用されたが上司やその
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:大手ということで良いほうではあるが不満は多いオフィス環境:本社は締め切
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが残業はほとんど毎日ある終電ギリギリのことも
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:ドコモ・伊藤忠の子会社になるので福利厚生は良く、休みはとても取りやす
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は各部署ありますがあまり充実しているとは言えず、やって慣
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:目立った福利厚生は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:若手が活躍していて、やる気があればチャレンジできる環境にあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:施策をみんなで検討、実施し、それが当たった(=商品が売れた)時に喜びを
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回答者: 男性/ 制作編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な仕事が舞い込んで来るので責任者としてプロジ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:会社の雰囲気は良く、チームワークを大事にしています。最初に習得する内
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口コミ投稿日:2017年05月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、評価制度があります。自分が担当している業務内容と人物像につ
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回答者: 男性/ 制作編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日です。但し、残業は23時過ぎまで残業が蔓延
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