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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:実働7.5h、休暇は取りやすい、場所にもよるが、以前に比べだ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当、永年勤続手当、結婚祝い金、出産祝金オフィス環境:カフェのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:自部署都合をかなり押し付けてくる傾向があります。中
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:私自身、キャリアアップができると思い入社しました。やりたいこ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからの入社ですが先輩との風通しもよ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多い、コロナ前は飲み会なども多くみ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数、産休・育休後の希望しない部署異動・役職変更は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:特になし事業の弱み:取扱ブランド・品揃えの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:必ず週休二日制です。但し、部署によっては退勤後家で仕事をして
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:超コンサバティブなので移り変わりが早いファッションECっぽ
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:自社で物流を回せるところ。事業の弱み:コンサバでイノベーティブなこと
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:なかなか難しい気がする。働きがい:EC商売なので裏の数値が見
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:特になし。オフィス環境:古いビルの内装をリノベーションしているが、オフ
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回答者: 男性/ UI/UXディレクター、撮影スタジオディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ディレクションチーム/ UI/UXディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:各種制度は整っているので女性が働きやすい環境であると思う。詰め
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