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日本トーカンパッケージ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:新入社員は研修半年後にひとり立ちとなるが、研修期間中も一人で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上司の中に良い上司とそうでない上司がいる。全国の工
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当は入社後に取得し申請すればあるが、入社前にとっても給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:グループが大きいので、安心出来る。全国に工場があるので、様々な用途の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪工場/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:支給制度は労使間で交渉を行い、年間金額が決められています。支給額は社員等級
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業は変わる休日は、土日休み夏季休暇や年末年始の日
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:主力が段ボールな為、コロナ禍や不況時代も割と逆風を受けない事業である
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:リーダー制が敷かれており、役職なしの社員が多く感じる。組織
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、事務系はほぼ15時間以内かと思います。まぁ、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:販売職も、みなしではなく、残業代が支給される。コンプライアン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:ダンボールの製造・販売以外に紙器製品・フィルタ製品なども販売している
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすいと思う、最近では男性社員でも育児休暇をとれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助など出るが条件が厳しいオフィス環境:工場内が清潔かどうかは工場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性についても働きやすい職場であると思う。産休育休ともに取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については、年功序列型である。各種手当については、営業手当が一万円
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
ダイバーシティ・多様性:事務職は女性が多い、製造は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列の色合い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:財形貯蓄、退職金ありオフィス環境:立地は様々リラック
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:段ボール以外のキャリア
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与、工場長表彰があります。評価制度:係長クラスで40代半ばとい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事情により、グループ会社から転籍、役職ありから無
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:規模、母体が安定しており、堅実経営を行えば、今後も、事業継続は、見込
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:極平均の給与水準評価制度:グループ会社からの転籍なので、あきらめており
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:移動、転籍で現在の会社に勤務しており、まだ、全体が見えており
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:会議室はもちろん、社内に喫煙所や休憩室や社員食
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:まずまずと、思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に男性が多い会社ではあるが、近年女性の雇用を増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、コアタイムさえ出社すれば早く帰宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:各拠点によって異なるが、事務所は特に悪い環境でなく、清掃もそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:年末、年始など長期休み前は深夜まで働くことは多い。働き方改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得している人はほとんどみない。有給をとっても社用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給はあるものの、年収はあまり多くないと感じる。残業(拘束時間)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:得意先の売上管理、提案活動、新製品受注、新規得意先開拓等。担当の得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。年間117日+有給休暇がとれる。各拠点で休日は異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:フレックス制を導入している。働き方改革でフレックス制がよく活用
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