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回答者別の社員口コミ(株式会社東急イーライフデザイン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 医療 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 医療
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:月残業は10時間未満。休暇もリフレッシュ休暇と言って年に一度
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助金は僅かではありますがあります。社員持株会もあり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の弱み:高級高齢者住宅のため、お客様がご入居を決めるにあたり費用面の課題。そ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:新卒採用が始まったばかりのため、新卒採用者の育成が課題。総合
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休は整っています。福利厚生をエステや理美容利用でも使える
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も徐々に進めてい
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:医療介護業界には珍しく、考課シートを用いて評価を可視化出来ます。クレド
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株式会社東急イーライフデザインの回答者別口コミ (24人)

  • 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月11日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月17日
  • 受付 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年08月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 運営統括部 / なし / ナイトフロント 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月14日
  • 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月22日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年03月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
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