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株式会社ミニミニ城南の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
営業の女性社員は少ないですが、働きにくいと思ったことはないです。少ないせいか優しく扱われることが多いです。ただ、営業である以上仕方ない部分ではありますが、クレーム対応も行わなければならなかったりするので強い心が必要です。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の社員もかなり多く、働きにくくはないと思うが、結婚や出産を
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:定年まで働ける会社でもないのでおすす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価されるので昇給し
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:この業界どこでもだと思いますが、比較的に女性社員がすくないとこ
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:妊娠中の人はリモート勤務もできるようになったらしい。やれる事は
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性も多く、男女の比率も半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子供に合わせた休みが取りやすい急な休みにも対応してもらえる同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:役職、社員共に女性が多いが、仕事を教えてくれるのはパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職などがいて従業員も女性が圧倒的に多いので働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:パートは時短が可能16時上がり17時上がり等扶養内で調整してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので女性が働きづらい点は特にみあたらない更
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