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回答者別の社員口コミ(スターツケアサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:コストの安い未経験者を多く採用する傾向があります。一から始め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:人材育成にキッチリとしたモノがありません。良くも悪くも雇われ管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:良くも悪くも複数事業を展開しているので、ひとつの会社の業績が急に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:経験者のキャリアプランが明確ではありません。本社系の管理と現場系の職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:給料が他より安い分、経験者の定着がイマイチ。未経験者が経験を積めば、比
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