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スターツケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スターツケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、スターツケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:
その場所の管理者によって左右されると思うが、考えを言えば考慮してくれて挑戦する機会など与えてくれることが多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社自体がコミュニケーションを大事にしているので、研修や懇親会など、社内の人と関わる機会が設けてあるため、交流が深まる。

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:非常にやさしい方が多く、どんな人でもしっかり真摯に対応して

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:地域密着型組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立ち寄

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しは一見良さそうではあるがハッキリ言って若い子たちは萎

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:ボトムアップを掲げており、横の繋がりを大切にしてい

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:技能実習生や障害者雇用など

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さです組織体制・コミュニケーション:横の繋がり話

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。何か大きな事に積極的にチャレン

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:社長の会議での発言についてとにかく周知する。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:縦社会であるが社長との距離は近い。役員も話しやすく

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:所属の事業所に問題があり上の役職の方に相談したい場

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:企画への挑戦は、わりとしやすい環境だと思います。アイデアの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

ダイバーシティ・多様性:男性保育士が多く、男女共に働きやすく風通しの良い職場であ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる会社。上の人との距離がいい意味で近いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：上司が揉め事には介入しないため、知らない間にこじれてい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:経営陣と近い。親身になって相談を聞いてくれ動いてくれる社風

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:上司との隔たりがなく、相談しやすい環境だと思う。本社が、東

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は上にたつ人にもよると思いますが基本良いです！

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:大元の会社のビジョンはかなりしっかりしている。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：サービス提供責任者以上の役職は、賞与を貰う、スターツグ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係が面倒くさい。スタッフの年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪い、他の施設で体力がなくなり楽をした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：稼ぎ頭が不動産なので、赤字をそちらで補填している感じが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：休憩は、現場スタッフは現場を離れて休憩室でしっかり１時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】普通だと思う。パートのほうが融通が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：自分は、休憩室へは行かず事務所で休憩しているので、休憩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：盛り上げようと、社長自ら社員に声をかけたりしている、役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：主力は保育園とグループホームで、それなりの売り上げがある。理念は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：不動産業で赤字を補填している。人材を捨てるより拾うとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新卒の話を鵜呑みにします。新卒にとっては、いいかもしれ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:若い人をどんどん育てようという

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:イベントの時一度お会いしたが、その時は腰の低いフレンドリー

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:大きな企業で印象がよかった。これこらも大きく発展していくと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：企業理念はとても良かった、それが研修制度にも生かされて

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SOMPOケア株式会社

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企業文化・社風・組織体制:社訓は素晴らしい。社訓が生かされていれば、、、の話し笑スタッ... 続きを見る

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会社名	スターツケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.starts-care.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

従業員数	1824名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	山﨑千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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