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スターツケアサービス株式会社の口コミを探す

スターツケアサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:給与があまり高くない。待遇面では、社会福祉法人には届かず住宅手当な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいなんてない。あるとするとスターツはもともと不動産だからホテルと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:3年くらいの勤務すると、希望や資格によっては役職が上がる場合があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:民間なので、売り上げ重視です。ただ、ホーム長によるのだろうけど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:訪問介護、施設、等、現場に合った研修をしてもらいたい。例えば車椅子の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】普通だと思う。パートのほうが融通が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:トップがどれだけ各事業所管理者の働きを把握しているのか疑問で不安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:スタッフは若手が多いので、明るい雰囲気がある。プライベートでの飲み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:盛り上げようと、社長自ら社員に声をかけたりしている、役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:主力は保育園とグループホームで、それなりの売り上げがある。理念は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:新卒はかわいがる、大切にする会社です。一番、仕事のできる
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒や中途採用では、どこの福祉関連企業と変わらず低いと思います。また、
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口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:ホームの経費を節減して、利益を出そうとしているため、必要物品の予
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、つけさせてもらえません。つけると始末書を書
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新卒重視なので、中途採用の社員は、なかなか相談できる雰囲気ではありま
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修は多いですが、内容は、現場に則していない会社の自己満足としか思え
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:人員不足で、月に3、4日しか休めないこともありました。新卒と
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口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:株主総会では、コマーシャルやマラソン、スボーツの後援にお金をかけて
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:中途採用には、お座なりの研修のみで、辛い職場です。話を聞いてもらった
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口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:大手なので、倒産する心配がない。上のほうにいけば、それなりの給与がも
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口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:親会社が不動産で、一部上場です。コマーシャルも沢山やっています。唯
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口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:不動産業で赤字を補填している。人材を捨てるより拾うとい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新卒の話を鵜呑みにします。新卒にとっては、いいかもしれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:福祉業界ですから、女性の働く場は、多いです。女性の管理者
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口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:仕事のやりがいは当然感じながら仕事ができています。自分が行動したことに
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口コミ投稿日:2016年10月07日
事業での社会貢献:若手の起用や未経験者の中途採用も積極的におこなっているので、教
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