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株式会社イマジンプラスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土日も勤務している。営業は基本的には土日休みだが、派遣スタッフやスタッフ管理の部署が土日も動いている為、指示出し等で休みが潰れることも多々あるようだ。

多様な働き方支援:
裁量労働制を取り入れている。また、リモートワークも出来るため、積極的に取り入れている人は少ないが比較的柔軟に対応ができる。コワーキングスペースを借りているようだ。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社長とのコミュニケーションも頻繁に撮らされた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:若い為勢いだけはある。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目から2年目への昇給はありません。賞与も1年目の冬のボーナスや2年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはコーディネーターの職種で内定が出ていた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。客先の承認を頂いてから
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいです。何かあったらすぐ相談できます。女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とくになにもありませんでした。時給分の給与を頂いておりました。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:会社イベントを皆で行う習慣がありましたがあまり社員間の交流
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、メンバー個々が助け合う風潮がある。イケイケと
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:人材派遣業の中でもかなり大手でスタッフさんは働きやすかったと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多く、21時22時までは当たり前でした。販売職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:派遣スタッフの方に仕事を紹介し、その後の面倒を見ることを通じて、コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな社風。女性経営陣でダイバーシティを実現。組織体
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:風邪通しは大変よかったです。働いている人も男女問わずさっぱ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトを任されると、営業が責任者になるので休日はないに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるが、人材派遣がメインの為、休日フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:セールスに特化した会社でした。セールスの仕事はたくさんありました。事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は日確定低いと思う、個人で上げていく働き方が必要、また定性、定量的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:住宅補助は転勤赴任者のみ対象。オフィス環境:オフィスは綺麗でオシャレだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:中小企業なので福利厚生はそこまでよくはありません。住宅補助などはなし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業だったので、マネジメントを早期で任せてくれます
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:教育事業事業の弱み:人材のレベルが落ちてきている事業展望:人材派遣以
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:福利厚生も充実しておりますし、カウセリング等も希望があれば受けることが
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正当な評価で妥当だと思います。評価制度:社内の付き合いによって変わると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金無し、ストックオプション等もありません。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝日は基本休み。出勤した場合でも振替で出勤。残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:接客販売を主としており弱さを感じました。またインバウンド需要に頼りき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は上司がとっていないのにとるもよじゃないと言われたことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金制度あり。昔は社員持ち株会もありました。オフィス環境:新宿駅近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雇用を生み出しているので社会貢献度は高いです。 しかし、派遣労働自体の是
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:女性社長です。とてもさわやかで元気な社長です。精力的にいろいろな会合
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発もありましたが、成長している人は個人で勉強してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣法改正により、派遣業界自体が厳しい状況にあります。 今後は、人材
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
福利厚生:社長が女性ということもあり、「女性が強い会社」だなと感じます。裏を返せ
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