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回答者別の社員口コミ(エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:嘱託社員から正社員登用があります。給与締めや請求書締めがあるので、正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
福利厚生:退職金は確定拠出年金があり、それを毎月積み立てて行く形で退職金扱いにし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
社内制度:フレックスタイム制度があり、自分の生活スタイルに合わせて早く出社して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:社員になれば仕事はたいへんだが、社宅もあり、家賃補助につながっていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、3月の更新には時給を上げてくれる、何年居ても責任のある仕事が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:勤怠給与締めや、請求書締めが自分の仕事の担当になってしまうと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:同年代の女性が多く、話や、意見が合うので、毎日、仕事に行くのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:デスクが広く、鍵つきのコインロッカーもあり、自分のスペースがきちん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:朝、体調不良や、家庭の用事で遅刻するなど、連絡をいれれば、承
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:できる人、こなせてしまう人にはどんどん仕事がまわってくるので、自分の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】パートの為、上司に正社員の方がいるので、最終責任は正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:派遣会社の為、勤怠給与締めや、請求書じめがあり、曜日関係なく
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口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:子持ちがほとんどの為、学校行事で平日の希望休や、保育所のお迎え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:同年代が多いので休憩で話が合い、お昼休憩後はリフレッシュして、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので勤怠締めや請求書締めがあるので、曜日関係なく出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:パートのうちはいいが正社員になってしまったら給与は時給でなくなるか
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口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:有給休暇はいつでも使用でき、失効してしまう心配がありません。勤
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口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:正社員の方がいる限りいつまでも働いていられるから、見切りをつ
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口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:同じビル内に障害者雇用のグループかいしゃがあり、その方がたが、すべ
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口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:仕事をこなせばこなすだけ、できる人と思われ、任される仕事がいつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:毎月希望休がとれ、用事があるための時短勤務も可能。穏やかなタイ
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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の回答者別口コミ (62人)

  • 清掃員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年06月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月13日
  • 早朝品出しスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月16日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月13日
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