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エフシーアイジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
事業の強み:実際に日常で使う民生品を扱っており、グローバル展開している。事業の弱
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
企業カルチャー・社風:本社の方針に従う。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:当時の相場では外資系の流れや残業時間が給与に含まれており、超過した時間
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:計画通り遂行すればワークライフバランスは良いが顧客要望などに
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
成長・キャリア開発:特に支援はなかったが、新しい技術を取り込む際には研修を受けた
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性が協力会社しか居
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】目標管理査定方式により 賞与・年収が決定され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められない。 仕事にステップがあり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。 個人より、会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】民生品の電子部品を製造
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】2000年に制度改正により基本的に無し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制により決定していた 　月
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は転勤者対象に支給 役職手
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：定期的な人事評価を実施しており それをベースに職級や年収を決定してま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い 新製品を顧客の要望通りに立ち上げる。性能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】15時間超え分について支給される 但し、適正な残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い 上司の意向が強く、意見がなかな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】少ない。 個人主義で、隣りが何をしているか分からな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。 毎年、成果の高かった人は表彰される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】40?50歳代 下の意見
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エフシーアイジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

エフシーアイジャパン株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 技術部 / 一般 / 技術部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年10月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（重電・産業用電気機器）業界 エフシーアイジャパン株式会社の評判・口コミ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ
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