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北海道のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:官公庁なので、良くも悪くも上昇志向ではありません。目の前の
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:道民や社会の役に立つ仕事を行う事業の弱み:税金で施策を推進しているの
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:業務評価は年に2回実施されますが、昇給は賞与のみで昇給には連動し
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、それまでの勤務評価に応じて上がっていきます。賞与は年2回
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすいです。年5日間は最低休みを取らなければなり
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われ、若年層は5000円程度上がる。賞与は毎年払われ、手当
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:男性は寮がある勤務地が多い。公宅もあり家賃は安いが築年数が古く、カビや
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みやすいところとそうでないところの差が大きい
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:行政に勤めることで身につくスキルで、他の業界でも通用するもの
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く若いうちはかなり苦しいが、年々確実に上がっていく。しかし、
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日の取得は多様にとれ、コロナの影響で勤務時間も多様化してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏休み、冬休みがある。所属したところは年休取得し
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みだけは取りやすいが、あくまで取りやすいだけで特にフォロー
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:社宅、寮はあるが、老朽化しているものがほとんど。民間住宅の借り上げなど
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅手当、地域手当、寒冷地手当、通勤手当、退職金があります。オフィス環
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日休日は休み。有給休暇が年間20日貰えるが、
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価は年二回、期末・勤勉手当の支給額に関わるので6月と12月に細
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:古き良き制度、が受け継がれていると思う。イノベーション改革
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与あり通勤手当、時間外手当や地域手当、単身赴任
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:昭和の感覚が強い人が多いです。飲み会も仕事!みたいな。合わ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないため、資格を手当する金銭的なメリットはない
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:公宅や寮があり住める。古いところから新しいところまで様々。若手は古めの
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通に働いていれば毎年昇給する。歳を重ねるごとに給与も上がっていく。寒
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:規定通りの給与。手当は充実しており、昇給も年に一度は必ずあるため、恵ま
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:公務員なので、民間の給与に準拠していますインセンティブ:複数の上司により半
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:道庁は公務員なので、給与は民間に準拠しています。昇給・昇進スピード:
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、建設管理部は常に忙しく定時が午後8
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:保健福祉部にはワークライフバランスという概念はありませんが、
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 技術(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 6万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与は毎年ある昇給は毎年1月役5〜8千円程度賞与は6月と12月の
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 技術(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の弱み:民間業者、地元住民からいろいろ言われモチベーションが下がりやすい。事
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていて安心して働くことができます。オフィス環境:道
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は残業が少なくプライベートの時間を十分に確
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:お役所組織体制・コミュニケーション:たてわりダイバーシティ
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時は、国や企業、大学への出向がなかったが、国
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