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北海道の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 普及指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、仕事が終わらない為の残業はほぼ無く、労働時間が
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。一年を通して定時帰りの場所もあれば、慢性的な残業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。また、夏季休暇はまとめて取ることを推
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり差があるが、基本的には残業させな
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいと思いますが、場所によるかと思います。
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回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は制度利用が完全に上司の匙加減一つなので職場によると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はとりやすく、また年間目標も15日としているため
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の影響もあり、時差出勤の制度があるので、子供の送り迎
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署により過酷な環境で働かされるので、完全に運。休暇の制度は
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回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:介護や育児を行ってる職員は時短をしたり早朝勤務にしたりと融通
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みは夏休み、冬休みがあり、年休をくっつけて長期休暇になる。
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:自治体によるかもしれないが勤務時間は8時~16時30分。休憩
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは部署による。勤務時間も部署により様々。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:・部局によるが、基本的には希望どおりに休暇が取得できるように
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:一般職員の場合、月曜日から金曜日まで、午前8時45分から途中
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎日残業みたいな所もあるが、定時で帰れる所も多
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:仕事との調整だが、いつ取っても文句言われることはない。むしろ義務()と
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本8:45〜17:30(12:00〜13:00休憩)ですが
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすいです。年5日間は最低休みを取らなければなり
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みやすいところとそうでないところの差が大きい
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日の取得は多様にとれ、コロナの影響で勤務時間も多様化してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏休み、冬休みがある。所属したところは年休取得し
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みだけは取りやすいが、あくまで取りやすいだけで特にフォロー
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日休日は休み。有給休暇が年間20日貰えるが、
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、建設管理部は常に忙しく定時が午後8
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:保健福祉部にはワークライフバランスという概念はありませんが、
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署による。同じ部署でも、係にもよるが、法令遵守のた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属先によって大きく異なる。勤務時間に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては最近取り組みを強化しているが、
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業は一切なし、休暇の取得もしやすい。ワークライフ
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回答者: 男性/ 技術(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:公務員なので基本カレンダー通り休めます。勤務時間については、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はたまに仕事にでると、振り替えができるが、上司から振り替
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は休めることが多い。残業は部署によって大幅に異なるため、
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 釧路総合振興局

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:現在ワークライフバランスを推進しているが、業務量がむしろ増え
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回答者: 男性/ 農業A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:激務の部署の場合、まず昼休みは1時間取れない。ただ、業務に支
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