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株式会社JTEの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:40時間ゴールデンウィークや年末年始は休めます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:仕事としては主に日程の管理を行ったり図面を編集し提出すると言ったもので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:会社の雰囲気ですが、1人で勝手にやってねという感じです。特に教育等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:お客様第一で仕事の信用を獲得できたので私自身の裁量で仕事の受注・営業を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営状況が、悪くなり始めたころから上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:私は、鉄道通信設計の業務をおこなっておりJR東日本を初めJR北海道・J
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分で工程管理も出来たので働きやすい環境だった。休日出勤も多
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司や部署の状況で残業代が出ない。賞与は、1ケ月に満たない事が数年続い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みのみただし煙草を吸う人は、1階まで降りなくては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:設計部に入っておりました。鉄道設計を行うために入社しましたので東北支店
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:仕事が出来る人にとっては、色々な仕事を任せてもらえるので良いと思う。お
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】収支管理を末端の社員まで教育させられている能力により仕
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得時の報奨金などがあったOJTも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人にばかり仕事が偏る傾向があり休みを取る事が難し
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、安い部署によってだが残業代は、MAXで出てた。携帯電話の設備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】業務縮小と削減のため営業費などは、無くなったと聞いている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人で仕事の段取りを行い工程調整も行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務量が多すぎ、ベテランで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時は、教育がしっかりしているとの話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給与面は良いが、残業が200時間近くにな
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大きな仕事は社員数が少なかったため、経
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナーに参加できる。仕事を社員で協力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:親会社より役員がおりてくるので 経営方針は基本はあるが、か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】過半数が派遣社員で自社の人間は管理職し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当、住宅補助オフィス環境:会議ばかりなので 会議
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:調整はしずらい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】プロジェクトごとにチーム化されていて、
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と
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