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株式会社JTEの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職の給与は年齢給があり、年齢に伴い上がっていくようになっている。賞
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:任される仕事は多岐にわたるので、本人のやる気があれば色々学べ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:将来性は全く感じられない。会社の軸となる業務が1本しか無い上に離
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:現状、某キャリアからの受注が殆どでこれ以外の業務はあまり無
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社後にびっくりしたのが管理職のレベルの低さと仕事が出来
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:私は男だが、見ていて思ったのは女性が働けるような環境は支店には
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:特殊なことが多く他にいかしにくい業界だと思う。設計等は流れを
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性には働きにくい環境だと思う。上から目線でものを言う人が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はなかった。たまに薬が少し安く買えるみたいなこ
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はいかに上に気に入られるかで大分変わってくる。年齢で給料が決ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:個々が個人プレーな為、助け合い等は無いし入社間もない人は放置され途
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:某携帯電話キャリアの仕事が殆どで、通信に関わる保守と工事が仕事になりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:特に新規事業を立ち上げようとする雰囲気は無いように思う。現
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:成長以前にわからないことがあっても基本、個人プレーな為、誰も
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:教育等はなく個人で覚えてねっていう風潮。聞いても教えてくれる人も少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:特に見当たらないが、いいのか悪いのか自由。特に管理されて無いのでい
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:教育や研修等は特になく自分で勝手に覚えるようなスタイル。なので個々の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年実施の健康診断結果で、産業医の面談な
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員でも賞与の対象になる場合もあるが、正社員と比べると半分以下のた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:終電で帰る場合が多く、土曜に休日出勤しても振替休日が取りづら
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認した求人票の内容と比べると、収入が低
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