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国立大学法人横浜国立大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人横浜国立大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人横浜国立大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
企業のカルチャー・社風などに特に特徴はありません。風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や外部機関との交流はありますが、特に特徴てきなことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
憲章に多様性を掲げています。

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:公務員的な風土。こつこつと働きたい人には向いている。一応、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:小さい大学ではあるので、みんな知り合いの様な感覚になるので

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回答者：男性/ 非常勤教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:大学なので、挑戦する機会といえば、もっと良い研究成果を出し

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:真面目で自由。皆さん伸び伸びと働いている様に見受けられます

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国立大学法人東北大学

3.3

宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:仕事のやり方はほぼ個人の裁量に任されており、休日の申請などは... 続きを見る

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学校法人神奈川大学

3.5

神奈川県横浜市神奈川区六角橋３丁目２７－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:頼る相手はいない分自分に条件を課して挑戦する機会があるのでは... 続きを見る

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学校法人関西大学

3.3

大阪府吹田市山手町３丁目３－３５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学事局/ 契約職員

ダイバーシティ・多様性:多様性はあまり感じません。... 続きを見る

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国立大学法人大阪大学

3.2

大阪府吹田市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はやはり半官半民な感じで古くさい感じはします... 続きを見る

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国立大学法人筑波大学

3.4

茨城県つくば市天王台１－１－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:外国人の方が多いです。日本人の方は英語が得意です。... 続きを見る

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ARMS株式会社

2.9

愛知県知立市西町亀池４１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

企業カルチャー・社風:革新したいって言ってるのに実際はそうでもない、考えもかなり古... 続きを見る

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ベルリッツ・ジャパン株式会社

3.2

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、雰囲気の良い環境でした。女性がほとんどの... 続きを見る

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公立大学法人大阪市立大学

3.6

大阪府大阪市住吉区杉本３丁目３－１３８

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:お役所。また、上司に従うのが絶対。事勿れ主義。組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社イーオン

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。各スクールの営業成績もあるため、み... 続きを見る

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学校法人瓜生山学園

3.4

京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:前理事長から現理事長への世襲で家族経営的カルチャー。一族のメ... 続きを見る

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会社名	国立大学法人横浜国立大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.ynu.ac.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区

従業員数	963名
設立年	2004年
資本金	97453百万円
代表者	長谷部勇一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー企業カルチャー・社風:入社して半年でスクールマネージャーになることが出来るなど、挑... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもエリア長次第。療育の知識がなければ知ろうともせず... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェクト... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1035件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやすい職場だと思う。だからと言って絶対にできない... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 事務部ダイバーシティ・多様性:東大全体で多様性を大切にすることを掲げている。実際、留学生か... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(750件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:大学なので挑戦する機会はあまりなく、風通しもよくも悪くもなく... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:いろんな事業や業務に挑戦しやすい環境はできていると思います。... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とはとても交流があり基本チームで動くので先輩とペア... (続きを見る)

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