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国立大学法人大阪大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~850万円34

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数34

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
537万円
(平均年齢32.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
519万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円580万円11
30~34歳436万円600万円7
35~39歳530万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人大阪大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は良いほうだと思います。昇給はあまりしないですがそれは看護業界全般
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:通常の国立大学に準ずる。昇給、賞与は軽微だが、上司の判断で決定する。住
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に1回、数千円上がります。賞与は1年目の冬から普通にもらえます
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 46万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:月給はそれなりにいただくことができますが、契約社員なので賞与や退職金はあり
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は四か月分の給料を二回に分けて支給される。手当は豊
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教育業績・研究業績によって評価していただいてました。評価制度:自己申告
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤としては、比較的良い方
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年4ヶ月の任期付き特任助教。年俸制で年収480万円(税込み)、昇進な
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当も整っており、非常に働きやすい環境にありました。賞与も十分な額
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国立大学法人大阪大学の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては公務員と同じなので、とくに満足はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限生活できる給与ではある。事務職や技術職の場合、初任給は驚くほど少
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国立大学法人大阪大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生は充実。寮も大学近くにあり家賃補助も有り。通勤手当は半年に1回
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:賃貸の場合は家賃補助があります。官舎もあります。通勤手当は上限はありま
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兵庫県神戸市灘区
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は国家公務員に準拠している。基本給は低いが、いろいろな手... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 反響営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:50時間以上残業するのが当たり前の会社で、した分だけ残業代を... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣で行ったので可もなく不可もなくな時給金額でした。仕事量を... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等々力6丁目39-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ほぼ年功序列であり、毎年7000円ほど昇給していく。ボーナス... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:歩合制でしたが、人によるかなと思います。稼いでいる方はとても... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は他大学と比べると中の上。昇給額は若手になるほど微々... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】その時点での職位、在職期間によって異な... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に1度昇給する。若い時は昇給率が高い。賞与は4.6ヶ月+... 続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:お金は提示されていた額と特に相違はありませんでした。教育業界... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄養科/ なし
給与制度:任期制職員で年俸制のため、ボーナスがないことは事前にわかって... 続きを見る

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国立大学法人大阪大学のカテゴリ別口コミ(9件)

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