回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
終業後の会議で定時打刻を求められたり、フレックスにも関わらずコアタイムの明示がなかったり講習期間は9時から定時まで勤務したりと調整はほぼできません。
役職者は自分が教室長時代それをしていたからと求めるため、体力気力がついていけない社員は脱落しタフな社員が残る体制になっていると思いました。
多様な働き方支援:
リモートや働きやすさなどあるはずがありません。給与ベースが低いため副業したくても拘束時間が長すぎるため不可能に近い現状です。
教室開校時間は教室長資格保持者が在室していなければならないという本部ルールもあるため時短勤務など出来るはずがない状況。
株式会社WITSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社WITSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教育事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長
家賃補助あり(上限有)、交通費支給、社保完備、育休・産休制度あり。
退職金なし。
オフィス環境:
各地域による。
駅に近い物件は少なく、地方になればなるほど住宅街に近いものがある。
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