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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:若手など関係なく、大きな仕事を任せてくれると感じています。人数が少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員のやりたいことを重視してくれるので、やりたいことを実現しやすい環境
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回答者: 女性/ 営業など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前から人がいいなと思っていたし、入
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
オフィス環境:執務スペース以外に会議室もふんだんに有り、またイベントスペース、b
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合は、自分のやりたいこと、得意なこと、強みを明確にさせるワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。ストックオプションあり。オフィス環境:コロナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】四半期に一度のMVP表彰。ただ所属長の推薦の上役員陣
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッション・グレード制は、あまり社員の中では納得感がなく、ただ上が勝手
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職が多い時期だったので、やるべきことが急ピッチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:とにかく離職率が高い。100人ほどの企業であるが、1年間で50人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:社長はこれまでたくさん事業を作って来たので、これからも事業を作り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:営業同行をしたり企画をしたり事務作業があったりと範囲が広い。広く知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝早く来ても業務時間や残業時間にはカウントされない。一人あた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職登用の機会はあったと思う。また、休暇について
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当なし、半年に一度の昇給は5,000円ほどで、残業時間が半端じゃ
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッション・グレード制という、リクルートが導入している評価制度を使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く活気がある。社長や先輩後輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほぼいないのでキャリアアップには向いていない。男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:個人的には、家賃手当を2万円から3万円に上げてもらいたいな、と思ってお
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回答者: 男性/ Web編集者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:期待役割に応じて目標や報酬が決まるため、抜擢される機会が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:人が良く、働きやすい会社だと思います。経験者が活躍できる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:一方で、新卒で入社するとこんなゆるい環境が社会なんだと思ってしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:全体的に年齢層が低いので活気があった。わいわいとしていてどちらかと
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回答者: 女性/ 営業など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。生理痛や育児などでの理由の休暇もとりやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
多様な働き方支援:副業はOKだったので、より成果や成長を求めるにはいい環境だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらず休日に出勤して対応をしていた。その際の手当もゼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日・日曜日・祝日とある。イベントなどがある場合は、
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
多様な働き方支援:リモートワーク制度があり、柔軟に働ける環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:SaaSに集約したということで、事業の集中が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:やりたいことは基本的になんでも自由にできる。未達でも怒られることや給料
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
オフィス環境:リモートワーク制度があり、柔軟に働ける環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:体制としては可能だが、業務が多く大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:無給ではあるが育児休暇や産休休暇がある。人手不足なので職場復帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時半の勤務時間。人にもよるが、終電で帰れていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:目標は数字ベース。これから叶えていきたい世界観はあるが、まずは受注数を
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